Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ПнВтСрЧтПтСбВс
Кемерово:

 

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

ВЕРСИЯ САЙТА ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Директор МБУ "КЦСОН" ТГО
Сурова Надежда ВладимировнаДиректор МБУ "КЦСОН" ТГО Сурова Надежда Владимировна

Часы приема по личным вопросам - по пятницам с 13:00 до 16:00

Контактный телефон:

+7 (384 48) 2-14-51

 

ПРИНИМАЙТЕ УЧАСТИЕ В ОПРОСАХ

Нам важно ваше мнение!

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

  В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 25.10.2013 №467 «Об утверждении государственной программы Кемеровской области «Содействие занятости населения Кузбасса» на 2014 – 2021 годы, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.0.2019 №136 «Об утверждении Порядка реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», постановлением Администрации Тайгинского городского округа от 26.08.2019 №411-п «Об утверждении Порядка реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» на территории Тайгинского городского округа» Центром занятости населения Тайгинского городского округа организовывается профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.

  Бесплатно пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование могут граждане предпенсионного возраста — граждане Российской Федерации, проживающие на территории города Тайги, относящиеся к категории лиц предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), состоящие в трудовых отношениях с работодателем или незанятые, ищущие работу граждане.

  Профессиональное обучение осуществляется в образовательных организациях и организациях, осуществляющих обучение, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности и включенных в реестр образовательных организаций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

  Продолжительность профессионального обучения определяется в зависимости от требований работодателей, содержания образовательных программ и составляет не более трех месяцев. Направление на профессиональное обучение одного человека осуществляется не более одного раза в течение календарного года.

  Граждане предпенсионного возраста могут пройти профессиональную подготовку, повысить квалификацию или пройти переподготовку по профессиям (специальностям), соответствующим профилю их трудовой деятельности, либо востребованным на региональном рынке труда. Обучение может осуществляться с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности, в групповой или индивидуальной форме. Основное условие организации обучения граждан – их последующее трудоустройство или сохранение занятости.

  Организация и проведение профессионального обучения осуществляются:

  • на принципах социального партнерства на основании договора о совместной деятельности по организации профессионального обучения, заключенного между ЦЗН и работодателем (далее - договор о совместной деятельности);
  • работодателем;
  • образовательной организацией.

  Граждан, ищущих работу и обратившихся в ЦЗН:

  • на основании договора об организации профессионального обучения, заключенного между ЦЗН и образовательной организацией, ЦЗН и гражданином.

  Финансирование мероприятий по организации профессионального обучения, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется за счет средств областного бюджета, поступивших в виде иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, и средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели (далее - средства).

  Финансирование мероприятий осуществляется:

  • для работников - в виде предоставления средств работодателям на организацию профессионального обучения;
  • для граждан, ищущих работу и обратившихся в ЦЗН - в виде оплаты по факту оказания услуг на основании акта сдачи-приемки оказанных услуг в соответствии с условиями договора об организации профессионального обучения, заключенного между ЦЗН и образовательной организацией. Затраты на организацию профессионального обучения могут включать: стоимость профессионального обучения (в размере расходов, предусмотренных сметой затрат, стоимость полного курса обучения одного человека - не более 68500 рублей).

  Оказание поддержки занятости граждан предпенсионного возраста путем организации их обучения позволит повысить качество рабочей силы, а также защитит права и интересы граждан, повысит благосостояние и социальное благополучие, создаст условия для активного участия в жизни общества.

  По вопросу профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования необходимо обратиться к работодателю или в Центр занятости населения по адресу: г.Тайга, пр.Кирова,д.31, т.8(38448)21898, э.п. tayga@ufz-kemerovo.ru.

  В 2019 году Муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения» Тайгинского городского округа, при содействии Государственного казенного учреждения «Центра занятости населения» города Тайги заключило договор с Частным учреждением дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации ПРОФИТ» на обучение двух сотрудников учреждения предпенсионного возраста по курсу профессиональной подготовки «Профессиональное обучение по должности СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК» в объеме 144 академических часов.